مائیکروسافٹ نے ہزاروں ملازمین نکال دیے
مائیکروسافٹ نے 4,800 ملازمین فارغ کرنے کا اعلان کردیا، ایکس باکس ڈویژن سب سے زیادہ متاثر، تنظیمِ نو کے تحت مزید چھانٹیاں بھی متوقع ہیں۔
دنیا کی معروف ٹیکنالوجی کمپنی مائیکروسافٹ نے اپنے عالمی کاروباری ڈھانچے میں بڑی تبدیلیوں کا اعلان کرتے ہوئے تقریباً 4,800 ملازمین کی ملازمتیں ختم کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔ یہ تعداد کمپنی کی مجموعی افرادی قوت کا تقریباً 2.1 فیصد بنتی ہے۔ کمپنی کے مطابق یہ اقدام تیزی سے بدلتی ہوئی ٹیکنالوجی کی دنیا میں وسائل کو زیادہ مؤثر انداز میں استعمال کرنے اور مستقبل کی ضروریات کے مطابق کاروبار کو مضبوط بنانے کے لیے کیا جا رہا ہے۔مائیکروسافٹ کی ایگزیکٹو نائب صدر ایمی کولمین نے ملازمین کے نام اپنے پیغام میں کہا کہ کمپنی کو ایسے شعبوں پر توجہ مرکوز کرنا ہوگی جہاں صارفین کو زیادہ بہتر خدمات فراہم کی جا سکیں اور طویل مدت میں کاروبار کو زیادہ فائدہ حاصل ہو۔ ان کے مطابق موجودہ حالات میں تنظیمی ڈھانچے کو جدید تقاضوں کے مطابق ڈھالنا ناگزیر ہو چکا ہے۔
اس تنظیمِ نو کا سب سے زیادہ اثر کمپنی کے گیمنگ شعبے ایکس باکس پر پڑے گا۔ ابتدائی مرحلے میں اس ڈویژن سے 1,600 سے زائد ملازمین فارغ کیے جائیں گے، جب کہ آئندہ ایک سال کے دوران مزید 1,600 آسامیوں کے خاتمے کا منصوبہ بھی سامنے آیا ہے۔ اس طرح ایکس باکس ڈویژن میں مجموعی طور پر بڑے پیمانے پر افرادی قوت کم کی جائے گی۔حال ہی میں ایکس باکس کی قیادت سنبھالنے والی آشا شرما نے ملازمین کو بھیجے گئے پیغام میں کہا کہ کمپنی اپنی تاریخ کی سب سے بڑی تنظیمِ نو کا آغاز کر رہی ہے۔ ان کے مطابق یہ فیصلے وقتی طور پر مشکل ضرور ہیں، لیکن ان کا مقصد ایکس باکس کو کمزور کرنا نہیں بلکہ اسے مستقبل کے تقاضوں کے مطابق مزید مضبوط اور مسابقتی بنانا ہے۔
تنظیمی تبدیلیوں کے تحت ایکس باکس سے وابستہ چار گیم ڈیولپمنٹ اسٹوڈیوز کمپلشن گیمز، ڈبل فائن پروڈکشن، ننجا تھیوری اور ان ڈیڈ لیبز کو بھی نئی کاروباری حکمتِ عملی کے مطابق الگ انتظامی ڈھانچے میں منتقل کیا جائے گا۔ کمپنی کا کہنا ہے کہ اس اقدام سے مختلف منصوبوں پر توجہ مرکوز کرنا آسان ہوگا اور وسائل کا بہتر استعمال ممکن ہو سکے گا۔آشا شرما نے اپنے پیغام میں اس بات پر زور دیا کہ صرف ماضی کی کامیابیاں مستقبل کی ضمانت نہیں ہوتیں۔ ان کے بقول ٹیکنالوجی کی صنعت میں مسلسل جدت، بروقت فیصلے اور بدلتے حالات سے ہم آہنگ رہنا ہی کامیابی کی اصل بنیاد ہے، اسی لیے کمپنی نے یہ اہم اور مشکل فیصلے کیے ہیں تاکہ آنے والے برسوں میں اپنی مسابقتی پوزیشن مزید مستحکم رکھ سکے۔
